学历在现在的国情下，被认为代表着知识和能力。即使有很多学历无用论者大力鼓吹学历无用、能力重于学历远程网络教育学历，但是很多企业在招聘时总会有一些有形和无形的门槛在阻碍着你的求职之路。
或许有人说：比尔盖茨才高中学历但依然可以成功。没错，但他是在考上哈佛大学学习了一年之后退学的，所以在学历方面仍停留在高中。但是在高中阶段他已经自学了大学的所有相关课程，所以从侧面来说，他是具有高学历和高学习能力的。
1．刚毕业，学历是“敲门砖”
对于绝大多数刚毕业或者毕业几年之内的人而言，学历应该说，很重要！因为它是职业的敲门砖，你没有其他的资料证明自己，公司面对无数的候选人，也是无处下手的，这时候，学历就充当了一种筛选的机制。
有的人不服气，因为有的人去了某个不太好的学校可能是当年高考没有发挥好等原因，不应该以学历论英雄。道理是对的，但是这毕竟是少数人。而且他也应该有其他的证明材料，例如作品、竞赛奖项等。对于仅仅有一个不太光鲜文凭的年轻人而言，公司没有时间和人力去在大海里捞出一个珍珠，成本太高，所以只好用学历筛掉。有误杀，但是有效率，这是公司必须计算的。
2．毕业后几年，学历是晋升的门槛
如果已经工作了几年，尤其是时间越长远程网络教育学历，能力开始逐渐成为雇主考察的主要方面，公司会关心你原来的工作履历，到底做了什么，有过什么结果和成就。对于学历限制不是很严格的职位来说，学历好像显得不是特别重要。但是想要继续往上成长，跳槽到更好的企业和岗位的时候，难免会出现瓶颈。
3．工作时间较长，学历是新的出发点
当工作了一段时间后，很多人会根据自己的工作内容和需要，选择再读一个学位。
总之，学历是职业选择中的重要因素，巧妙利用学历改变自己的职业轨迹对于每个人来说都非常重要。
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