只有综合实力经得起推敲和考核，毕业生才能获得企业单位的青睐和认可。现如今就业竞争十分激烈，大学生想要不被淘汰找到一份符合预期的工作，就需要不断地提升自身实力。
此外，对于求职中的“鄙视链”，大学生也应该做好情绪管理，虽然很多时候都心有不甘，但这也是激励自己的一种方式。所以实事求是和提升自信心，对于大学生来说至关重要。
毕业生求职应实事求是，自以为是与自信截然不同，不要因小失大
现如今的大学生，普遍都心高气傲，不管是对于考试、提升学历还是就业，都非常有自信。只不过有些时候却是自以为是，与真正的自信截然相反。不仅不会得到企业单位的认可，在面临被拒绝和淘汰的时候，也会备受打击，会给将来的就业发展埋下隐患。
除此之外，毕业生应该学会实事求是和讲究诚信，这样才不会因为自己的失误或者是能力不足，而因小失大，毕竟当下这个时代，就业竞争十分激烈。大学生不只要懂得提升自身的综合实力成考大专找工作有多难，还要学会给自己合理定位，以便于找到适合的工作。
笔者寄语
大学生的优秀体现在很多方面，并不是成绩好或者是优秀称号多，就意味着综合实力强。要知道，现如今的HR就像是“火眼金睛”，在简历上就能看出学生的优劣势所在。希望大学生在找工作的时候成考大专找工作有多难，不要将全部的希望寄托在简历上，要注重提升自己的综合实力，这样才能增加胜算成为人生赢家。
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