武汉科技大学自考专升本老师为广大考生整理了自考领导科学的一些复习资料供大家复习使用：
1、领导的含义：在一定的社会组织和群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程。
2、领导的属性： 武汉科技大学自考
A. 领导活动不仅具有自然属性，尤其还具有社会属性。
B. 领导是社会共同活动劳动和共同生活的自然需要。 武汉科技大学自考
3、领导影响力是指能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量
4、领导实践的五个特征：依附性、目标性、组织性、协调性、超脱性 武汉科技大学自考
5、领导综合影响力的内容及其构成：权力、品德、知识、才能
6、领导认识的五个牲：原则性、超前性、综合性、创造性、系统性
7、如何正确看待权力：权力是领导综合影响力的基础和前提，权力是一种强制性影响力，是领导履行职责必不可少的条件，但权力并不是一种最有效的、更不是唯一的影响力。
8、社会主义社会的政治、经济、文件条件决定了社会主义的领导的本质就是服务
9、凝聚性影响力的重要意义：增加被领导者对领导者的服从感、信服感、钦佩感
10、领导观念的作用： 武汉科技大学自考
1） 不同的领导观念决定人们采取不同的领导方式
2） 不同的领导观念决定人们在领导工作中采取不同的目标以及达到目标的手段
3） 不同的领导观念决定领导者在领导过程中不同的观察问题角度和处理问题有的方法。 武汉科技大学自考
4） 不同的领导观念决定领导者采取不同的评价人和事的尺度。
11、 领导观念是领导者对各种领导行为进行思维活动的产物。
12、 领导观念是人类意识能动性的重要表现： 武汉科技大学自考
人们的领导活动也是在一定的领导观念支配和影响下进行的，在领导活动中，人们能够以正确观念为指导，去观察事务和处理问题，争取得到预期的结果，这正是人类意识能动性的重要表现。
13、领导观念的特点： 武汉科技大学自考
1） 领导观念具有社会历史性，其形成是特定的社会历史条件的产物。
2） 领导观念的层次性
14、领导观念层次性的意义：
1） 领导观念是整个观念系统的一个分支，要受最高层次的世界观、自然观、社会观的支配； 武汉科技大学自考
2） 领导观念也要受比它层次更高的政治观、经济观、文化观、国家观、人生观的制约；
3） 领导观念本身又是一个可以分层次、分领域的系统。 武汉科技大学自考
15、正确的领导观念对领导科学化、现代化的重要意义
如果没有现代领导观念，科学的领导原理和方法是无法运用的，领导的科学化、现代化是无法实现的。
16、坚持社会主义领导本质属性的重要意义：
服务是社会主义领导活动的中心内容，是各项领导活动的根本目的和行为准则，这是因为，社会主义社会的领导武汉科技大学成考，作为上层建筑的内容，是为该社会的经济基础服务的，而作为生产关系的内容，又是为广大人民群众服务的。
17、我们所处时代的特点： 武汉科技大学自考
1） 我们今天所处的时代，从国际上来说，世界形式正在发生着重大变化，旧的政治格局已经打破，新的政治格局尚未形成，世界格局多极化和经济全球化加速发展。
2） 今天的时代也是知识经济的时代，兴起新的技术革命的时代。
3） 今天的时代，还是激烈竞争的时代。 武汉科技大学自考
18、依法治国的含义：就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、法制化，使这种制度和法律不受领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变。
19、领导观念更新的基本方向： 武汉科技大学自考
1） 在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向社会主义市场经济的开放型转变。
2） 在领导方式上就是由人治型向法治型转变。
3） 在工作方法上应由经验型向科学型转变。
20、正确理解更新领导观念：
1） 变革的时代需要更新的观念，我们今天处在一个观念深刻变革的时代，是一个传统观念受到震荡、新的观念破土而出，新旧观念交错变化的时代，更新领导观念不能割断历史的，也不是随心所欲的，我们所说的领导观念更新是在马克思主义指导下，坚持一切从实际出发。树立那些符合时代需要，有利于是推进四化建设的正确的、进步的、优良的新观念，摒弃或改变过时的、错误的、落后的、腐朽的旧观念。 武汉科技大学自考
2） 更新领导观念的标准是实践，要看新观念是否与社会主义经济基础及生产力发展要求相符合，对社会的进步是否起促进作用。
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